La campanya turística a Peníscola redueix l'atur fins al 9% del total de la població activa

La maquinària turística comença a funcionar i, malgrat la greu crisi econòmica, Peníscola segueix mantenint els nivells de desocupació molt per davall de la mitjana nacional. Així ho revelen les últimes dades que ha fet públiques el Servei Valencià de Formació i Ocupació, per municipis, que apunten una reducció en la taxa d’atur de Peníscola de tres punts, del 12% al 9% del total de la població activa, en el mes de juny, la qual cosa suposa una reducció del 20% del total d’aturats del municipi.
Les xifres per al mes de juny són reveladores, hi ha més atur masculí que femení en el municipi, 265 homes per 233 dones, i una tendència de descens del percentatge sobre la població activa de punt per mes, “la qual cosa ens fa pensar que els mesos de juliol i agost assolirem xifres inferiors al 7% o 8% d’atur”, declarava l’alcalde, Andrés Martínez, després de la lectura de les xifres.
“Més de 150 persones han aconseguit una ocupació en els últims mesos” apuntava el regidor d’Ocupació en el consistori, Rafael Suescun, que és també responsable de la gestió turística del municipi i ha fet una lectura econòmica de els dades en clau turística: “l’inici de la campanya comporta de forma lògica la reducció de la taxa de desocupació, el bon funcionament del sector que suposa el major percentatge del PIB del municipi ha de gaudir de bona salut per generar ocupació i crear riquesa i en això treballem tots”.
El sector turístic, amb una demanda menys elàstica que la d’altres sectors productius, “segueix mantenint bona part de la nostra economia” declarava l’alcalde, que ha manifestat la seua alegria continguda després de conéixer les xifres d’atur en el municipi que, “malgrat ser molt inferiors a la mitjana nacional i mostrar una tendència a la baixa en els pròxims mesos, segueixen significant famílies que no tenen recursos” valorava.
Des de l’Ajuntament, la Regidoria d’Ocupació en els últims dos anys ha facilitat l’accés a l’ocupació a més de seixanta persones, a través de recursos propis o d’altres administracions mitjançant programes de formació i ocupació. A més, ha coordinat i ha posat a disposició dels usuaris classes d’alfabetització informàtica i noves tecnologies, a través dels programes de la Conselleria amb les Unitats Locals d’Aprenentatge.
“Les administracions locals no tenen competències en ocupació, tanmateix, la nostra aposta per contribuir a la dinamització local i la creació de nous llocs de treball fa que confiem de forma estratègica en la tasca de la Regidoria que està duent a terme tasques d’assessorament i informació a desocupats i a emprenedors” assegurava l’alcalde.
Des d’aquesta àrea, el departament tècnic realitza plans de viabilitat a empreses assessoria per a la creació d’empreses i promoció de l’autoocupació, informació per a la tramitació de subvencions i ajudes, confecció de currículums, entre altres tasques.