Plena ocupació laboral a Peníscola, amb l’atur juvenil en mínims històrics

• Amb un 6% d’atur en el mes de maig, el tram d’edat que registra menor xifra d’aturatd en la localitat és el de menors de 25 anys, que suposa el 0.3% del total de la població activa
• El mes que registra més atur és el mes de gener i, en aquest 2017, no ha superat el 10.3%, molt per davall de la mitjana provincial, autonòmica i nacional

L’Agència d’Ocupació i Desenvolupament Local de l’Ajuntament de Peníscola ha fet balanç i previsions, el dia que arranca l’estiu, de la situació de l’ocupació laboral en la localitat.

Atenent a les últimes xifres facilitades pel Servef i les dades de l’últim baròmetre de rendibilitat i l’ocupació de les destinacions turístiques d’Exeltur, l’àrea d’Ocupació preveu que “durant el quadrimestre de la temporada alta turística, Peníscola compte amb xifres de plena ocupació tècnica, al voltant del 5% d’atur”, així ho ha manifestat el regidor de Turisme, Comerç i Ocupació, Rafael Suescun.

Durant el passat any, l’ocupació laboral turística va créixer en la localitat un 6,1% respecte a l’any anterior, que ja va créixer un 11% respecte a l’altre; el 2016 es van crear a Peníscola més de 1600 llocs de treball associats al turisme.

Les expectatives per a aquest any “són excel·lents, ja que s’espera repetir la xifra i seguir amb percentatge de creixement d’ocupació laboral derivada del sector” ha explicat el regidor.

Quan a les xifres d’aturats, enguany Peníscola està registrant variacions interanuals que redueixen els percentatges de desocupats al voltant d’un punt per davall de l’any anterior, “tendència que pareix que es consolidarà durant els mesos d’estiu, reduint la taxa per sota del 5%”.

Xifres baixes d’atur també en la temporada baixa turística
Les xifres dels mesos amb menor activitat turística no deixen de ser molt positives en comparació amb les dades del conjunt de la província, de la Comunitat i del mateix país, ja que el mes de gener de 2017, un dels mesos amb major índex de desocupació històricament en la localitat, ha registrat un 10,3% de demandants de treball en el Servef, xifra que no ha deixat de disminuir a mesura que han anat avançant els mesos de l’any.

L’ocupació laboral juvenil
Les últimes xifres oficials del Servef, corresponents al mes de maig, identifiquen 359 demandants de treball, dels quals, 206 són homes i 153, dones. Per trams d’edat, de menors de 25 anys, n’hi ha únicament 19 aturats; entre els 25 i els 44 anys, 156 demandants de treball, i de més de 44 anys, 186. “Dades que ens són molt útils per activar polítiques d’ocupació en funció de les necessitats reals de la població” ha explicat Suescun, anunciant la promoció d’accions de formació i reciclatge per a desocupats majors de 44 anys.

Dificultats per cobrir les ofertes d’ocupació que genera el sector turístic
Les dificultats de les més de 300 empreses turístiques per trobar demandants d’ocupació en la localitat ha dut a la mateixa agrupació d’empresaris turístics, AGRETUR, a posatr en marxa un sistema de coordinació d’ofertes dels seus associats, i el mateix Ajuntament ha creat el Portal de l’Emprenedor, l’Ocupació i l’Empresa, que està disponible des de fa un mes, per posar en comú oferta i demanda en la localitat. “El funcionament d’aquesta eina i les xifres d’usuaris ens revelen que aquests primers 30 dies hi ha hagut més trànsit en els accessos a la zona d’oferidors d’ocupació que de demandants” ha explicat Suescun, destacant que tan sols 7 demandants d’ocupació han completant el seu procés de registre.